3月中旬からの予定です。説明会開催日のご連絡と予約はすべてマイナビを通じて行いますので随時確認をお願いします。

募集中の全職種において、全学部・全学科学歴不問でご応募いただけます。
入社後当社で何をやりたいのかをしっかりと見定めた上で応募してください。

当社には未経験でも一から勉強していただける研修制度が整っていますのでご安心ください。自分の考えた機械を世に出したいという気持ちがあれば、あとは自身のやる気次第です。毎年文系学部から内定される方も出ています。積極的なチャレンジをお待ちしております。

ＯＢ・ＯＧ訪問につきましては当社から制限をすることはございません。ただし他の方との公平性確保及び個人情報保護の観点から採用担当が仲介を行ったり、情報提供を行う事はできませんので、個人毎に連絡をおとりいただきご訪問ください。

入社にあたり必須となる資格はありません。業務に関連した資格については入社後の研修期間で取得する機会があります。資格は業務に関係するしないにかかわらず、取り組みに対する一つの結果です。様々な方面への興味を持ち見聞を広めていただくことは入社後も忘れないでください。

会社説明会から起算しまして、およそ1か月半〜2か月間を見込んでおります。

再度の選考は他の応募者の方との公平性を欠いてしまうためご遠慮いただいております。

新卒採用の受付は現役学生の方に限らせていただいております。既卒者、就業経験をお持ちの方は中途採用枠での募集となります。

当社では職別採用を実施しておりますので原則、希望した職種に配属されます。ただし、本人の能力・適性や社内の人員状況などを総合的に判断し決定する場合もございます。

管理系職種、開発職については拠点が東京に集中しているため、東京以外の勤務地になる可能性はほとんどありません。営業職については全国に拠点があるため転勤が発生する場合があります。尚、会社事情による転勤については転勤費用の負担や借上社宅制度がありますのでご安心ください。

平和・オリンピア間による異動・出向はあり得ます。ただし、待遇や制度は２社間で統一化されており、異動したことにより不利になることは一切ありません。

現在、紙の会社案内は作成しておりません。応募にあたり必要となる事項についてはマイナビか新卒採用特設ページに掲載しておりますのでそちらをご確認ください。さらに詳しくお知りになりたい方は、是非当社の会社説明会にお越しください。時間をかけて詳しくご説明させていただきます。

もちろんです。結婚後はもちろん、出産後に育児休業や時間短縮勤務の制度を利用して育児と仕事を両立している方もたくさんいます。